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Auteur : Pierre Gince, PRP, ARP, FSCRPPierre Gince a créé la firme d’analyse et d’évaluation des médias Mesure Média en 2015, après avoir fait de l’analyse de presse dès 1996.

Claude Lemieux et la réputation au-delà du dernier souffle

Par Pierre Gince, PRP, ARP, FSCRP  |  29 mai 2026

Les plus vieux se rappellent de l’assassinat de John-F. Kennedy, le 22 novembre 1963. Et à compter de maintenant, le souvenir du décès de l’ancien porte-couleurs du Canadien, Claude Lemieux, restera gravé dans les mémoires des différentes générations. Pourquoi ? À part leurs carrières très différentes, JFK et « Pépé » auront laissé une image puissante et […]


Jeremy Hansen, Laval et les facettes cachées des réputations

Par Pierre Gince, PRP, ARP, FSCRP  |  14 avril 2026

Quel est le dénominateur commun entre les réputations de vos organisations, marques et dirigeantes et dirigeants, et ce qu’observait ces jours-ci Jeremy Hansen autour de la Lune ? La réponse : ce n’est pas parce que l’on voit une seule facette qu’il n’en existe pas d’autres. En réalité, dans un cas comme dans l’autre : La Lune […]


Les deux crises de réputation d’Air Canada

Par Pierre Gince, PRP, ARP, FSCRP  |  25 mars 2026

Depuis dimanche soir, la société Air Canada se retrouve au cœur deux crises de réputation. La première de ces crises est survenue sans que les gestionnaires de l’entreprise n’aient pu faire quoi que ce soit pour l’éviter. Mais la deuxième… elle a été créée de toutes pièces au sein même d’Air Canada ! Lire la […]


Cinq leçons de gestion de réputation grâce à Don Cherry

Par Pierre Gince, PRP, ARP, FSCRP  |  17 mars 2026

Avouez que le titre vous a fait sursauter… et ça explique pourquoi vous avez envie de lire ce qui suit ! Débutons par une question : qui s’est levé ce matin en se demandant ce que Don Cherry pourrait bien nous apprendre à propos de la gestion des réputations ? Je vais probablement vous surprendre en […]


25 femmes aux commandes pour faire évoluer le Québec

Par Pierre Gince, PRP, ARP, FSCRP  |  5 mars 2026

Le Québec est différent à tous les jours. Il se transforme continuellement et de nombreuses façons, généralement pour le mieux. C’est dans cette mouvance que les femmes imposent graduellement une tendance. En effet, elles n’ont jamais été si nombreuses à prendre les décisions ultimes au sein d’organisations qui, dans tous les domaines, ont un impact […]