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Catégorie : Gestion de crises

Qu’adviendra-t-il de la réputation de l’UQAM ?

Par Pierre Gince, PRP, ARP, FSCRP  |  20 avril 2015

Avec la collaboration de Caroline Roy. Depuis quelques semaines, l’UQAM a mal à sa réputation. Très mal. Dans un tel contexte, est-ce possible de renverser la situation ? Oui, c’est tout à fait possible. Mais… à certaines conditions ! Alors que le Club de hockey Canadien est sans contredit, aujourd’hui, l’une des marques les plus […]


Pourquoi les médias s’ennuieront-ils d’Yves Bolduc?

Par Caroline Roy  |  3 mars 2015

Qui peut se vanter, au Québec, d’avoir été caricaturé à une vingtaine de reprises en une semaine ? Primes de 215 000$ comme médecin, livres dans les écoles, fusion de commissions scolaires, fouilles à nu respectueuses, prime de départ de 155 000 $… En moins d’un an, l’ex-ministre de l’Éducation, Yves Bolduc, s’est révélé une […]


2014 : les « tops » et les « flops » médiatiques – 2e partie

Par Caroline Roy  |  16 décembre 2014

Alors que l’année 2014 tire à sa fin et que les traditionnelles revues de l’année sont en préparation, permettez-nous de vous proposer la nôtre. Et puisque nous avons souvent le nez plongé dans l’actualité, voici la 2e partie de nos « tops » et nos « flops » médiatiques de 2014. Les « tops » 1- Éric Savail : Il anime deux émissions […]


2014 : les « tops » et les « flops » médiatiques

Par Caroline Roy  |  9 décembre 2014

Alors que l’année 2014 tire à sa fin et que les traditionnelles revues de l’année sont en préparation, permettez-nous de vous proposer la nôtre. Et puisque nous avons souvent le nez plongé dans l’actualité, voici la 1ière partie de nos « tops » et nos « flops » médiatiques de 2014.    Les « tops » : 1- Denis Coderre : On peut […]


Médias : faut-il avoir peur d’analyser la couverture négative ?

Par Caroline Roy  |  28 octobre 2014

Vous êtes un professionnel de la communication. Un matin, votre organisation se retrouve en une du journal ou fait les choux gras de Paul Arcand pour des mauvaises raisons. De très mauvaises raisons… Vous travaillez fort pour exprimer votre point de vue, rétablir les faits et sortir de la crise. Votre organisation est secouée. Vos […]