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Catégorie : Gestion de crises

Depuis Lac-Mégantic, nous communiquons mieux

Par Pierre Gince, PRP, ARP, FSCRP  |  5 juillet 2023

La catastrophe du Lac-Mégantic a coûté la vie à 47 personnes et a profondément ébranlé toute une communauté. Ce fut aussi un moment marquant dans la gestion des communications au Québec. Une décennie après la tragédie, un constat s’impose : nous avons appris et nous communiquons mieux. Souvenons-nous à quel point la Montreal, Maine and Atlantic […]


Les leçons de gestion de « l’Affaire Amira Elghawaby »

Par Pierre Gince, PRP, ARP, FSCRP  |  6 février 2023

À moins de revenir d’un voyage en sous-marin, vous savez qu’il existe maintenant, au Québec et au Canada, une « Affaire Amira Elghawaby ». Comment résumer cet enjeu de première importance dans l’actualité ? Le Premier ministre Justin Trudeau a choisi, comme « représentante spéciale du gouvernement du Canada pour lutter contre l’islamophobie », une femme qui […]


Beurre d’arachide et déficit de réputation

Par Pierre Gince, PRP, ARP, FSCRP  |  16 janvier 2023

Au tournant de l’année 2022, êtes-vous tombé en bas de votre chaise en apprenant la suspension d’employées du réseau de la santé pour avoir « volé » à leur employeur une rôtie au beurre d’arachide, une pointe de pizza ou un beigne ? Une fois la consternation passée – considérant l’ampleur des mesures disciplinaires vs les […]


Mauvais coups médiatiques : OD Martinique et Hockey Canada

Par Pierre Gince, PRP, ARP, FSCRP  |  24 octobre 2022

Quel est le dénominateur commun entre les vagues qui ont secoué ces derniers jours OD Martinique et le tsunami qui a fait chavirer toute l’équipe de direction de Hockey Canada ? La réponse ? La société se renouvelle tous les jours. Le lien ? Tout ce qui touche de près ou de loin à l’intimidation et bien pire […]


Transformer Hockey Canada, ça vous tente?

Par Pierre Gince, PRP, ARP, FSCRP  |  17 octobre 2022

Vous carburez aux défis professionnels. Votre réputation comme gestionnaire qui n’a pas froid aux yeux est reconnue puisque vous osez prendre le taureau par les cornes. Et, vous savez comment transformer des cultures organisationnelles avec succès. Aujourd’hui, un chasseur de tête vous téléphone : « Votre profil correspond exactement à ce que nous cherchons pour un […]